Polecane czasopisma

"KNOW HOW"
kwartalnik Wszechnicy UJ

Na polskim rynku niewiele jest jeszcze publikacji wspierających rozwój zawodowy profesjonalistów polskiego kształcenia przez całe życie (trenerów, konsultantów, coachów itp.). "Know How" ma służyć im jako niewyczerpane źródło pomysłów, rozwiązań i nowych perspektyw. Znajdą tu innowacyjne metody, najlepsze praktyki i aktualności z badań naukowych, ktorych znajomość może okazać się kluczowa dla ich dalszego rozwoju zawodowego.
Wszystkie materiały przygotowywane do druku w kwartalniku "Know How" powinny spełniać jedno najważniejsze kryterium: dostarczać nowego i użytecznego know-how praktykom działającym na polskim rynku kształcenia przez całe życie

BUSINESS COACHING

Business Coaching to specjalistyczny magazyn szkoleniowy, skierowany do ludzi biznesu. Czasopismo jest esencją wiedzy biznesowej. Profesjonalny kwartalnik jest polecany menagerom, kadrze zarządzającej, dyrektorom wszystkich szczebli, przedsiębiorcom, słuchaczom podyplomowych studiów MBA, a także wszystkim tym, dla których ważną rolę odgrywa rozwój zawodowy.
Nowatorskie podejście do przekazywania wiedzy, pokazywanie możliwości rozwoju od praktycznej, strony, prezentowanie gotowych rozwiązań do wdrażania w biznesie, ukierunkowanie na realizację wyznaczonych celów w przedsiębiorstwie wyróżnia BUSINESS COACHING spośród dostępnych na rynku magazynów specjalistycznych.Kwartalnik od numeru 3 można bezpłatnie pobrać na stronie http://businesscoachingmag.pl/

COACHING

Kwartalnik Coaching skierowany jest do kobiet i mężczyzn, którzy chcą świadomie pracować nad jakością swojego życia rodzinnego i towarzyskiego. Pismo adresowane jest też do osób i instytucji profesjonalnie zajmujących się pomaganiem innym w rozwoju, tj. coachów i firm szkoleniowych.
Dostępna jest także wersja on-line http://coaching.focus.pl/

 


E-mentor to recenzowane czasopismo naukowe wydawane przez Szkołę Główną Handlową w Warszawie oraz Fundację Promocji i Akredytacji Kierunków Ekonomicznych. Pismo koncentruje się na zagadnieniach związanych z e-edukacją, zarządzaniem wiedzą, e-biznesem, kształceniem ustawicznym oraz w szerszym zakresie - zajmuje się metodami, formami i programami kształcenia na kierunkach ekonomicznych. Ukazuje się 5 razy w roku: w lutym, kwietniu, czerwcu, październiku i grudniu.
Misją pisma jest przyczynianie się do rozwoju i doskonalenia systemu edukacji, w tym szczególnie kształcenia na odległość, poprzez rozpowszechnianie wiedzy i propagowanie aktywnych, prorozwojowych postaw wśród Czytelników.
W e-mentorze prezentowane są wyniki najnowszych badań, nowe idee i pomysły, a także analizy i prognozy dotyczące rozwoju metod i form edukacyjnych oraz programów kształcenia, w Polsce i na świecie. E-mentor informuje również o najnowszych wydarzeniach, konferencjach i seminariach (wybrane z nich obejmuje patronatem), inspirujących publikacjach oraz wartościowych serwisach internetowych.
Pismo adresowane jest do szerokiego grona odbiorców. Naszymi Czytelnikami są pracownicy naukowo-dydaktyczni uczelni, nauczyciele, pedagodzy i andragodzy, zarządzający instytucjami edukacyjnymi, pracownicy przedsiębiorstw odpowiedzialni za zarządzanie wiedzą, szkoleniami i rozwojem pracowników, a także studenci i inne osoby zainteresowane rozwojem społeczeństwa informacyjnego, e-biznesem czy własnym dalszym kształceniem.
Wersja drukowana w nakładzie 1200-1500 egzemplarzy dystrybuowana jest do ponad 285 ośrodków akademickich i instytucji zajmujących się edukacją, jak również wśród przedstawicieli środowiska biznesu.
Wersja elektroniczna dostępna jest bezpłatnie dla wszystkich zainteresowanych poruszanymi zagadnieniami. Średnia liczba odwiedzin serwisu internetowego przekracza 70 tys. miesięcznie.

 

Copyright © 2010 MEDITOR. Wszelkie prawa zastrzeżone. Projekt i realizacja BROKOM.NET usługi informatyczne